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人保财险枞阳支公司项铺营销服务部经理岗招聘
  0551-62819532 联系人:
项铺镇
  详情    为进一步落实总公司五级机构建设整体计划,逐步盘活公司现有的乡镇营销服务部,通过提升基层网点管理水平不断完善农村保险市场的销售服务体系,根据总公司《关于加快推进三农营销服务部经理选聘到位的通知》(人保财险农电函发〔2018〕142号)文件精神,特制定本工作方案:
一、基本原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则;
坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
坚持所需综合素质及工作经验优先原则;
坚持从严控制、宁缺毋滥的原则;
二、组织保障
省公司成立乡镇营销服务部经理专项选聘工作领导小组:组长:副总经理 朱朝晖
成员:办公室主任 程健
人力资源部/教育培训部 刘保强
农村保险事业部/保险扶贫事业部 张广元
市场企划部 吴兴民
销售管理部 唐鑫
监察部/审计部 詹荣水
领导小组下设具体工作组,由省公司人力资源部/教育培训部牵头,省公司农村保险事业部/保险扶贫事业部、市场企划部等部门人员配合,开展各项具体工作。
三、选聘计划
本次专项选聘工作,主要目的是为了满足现有保险经营许可证的乡镇营销服务部专职专岗的经理岗人员需求,具体计划见附件1。
四、选聘渠道及条件
(一)面向社会公开选聘
是指面向全社会公开引进、招聘优秀人才,也是本次选聘工作的主渠道。
社会招聘基本条件包括:
(1)身心健康,认同公司文化,思想品德端正,遵纪守法,事业心、责任感强;
(2)具备大专及以上学历;
(3)有三年以上工作经验;
(4)原则上35周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
(5)有大学生村官工作经验的人员优先、户籍在选聘机构所在地的优先;
(二)面向优秀营销员选聘
是指面向本区域有相关工作经验、业绩表现突出的优秀营销进行的选聘,基本条件包括:
(1)身心健康,认同公司文化,思想品德端正,遵纪守法,事业心、责任感强;
(2)具备高中(中专)及以上学历;
(3)有三年以上工作经验;
(4)40周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
(5)在当地有社会资源、寿险公司优秀团队长和销售骨干的优先;
五、选聘流程
选聘工作由省公司选聘工作组统一组织实施,各地市分公司和区县公司积极配合,具体流程如下:
(一)发布公告(10月26日前)
省公司利用总公司综合招聘平台公开选聘信息,并分别在相关网站和主流媒体发布招聘公告,各市及区县公司在本辖区范围内通过多种渠道加强宣传。
(二)组织报名(10月27-11月20日)
本次选聘采取线上和线下两种方式相结合的形式接受报名简历及相关材料。线上是通过中国人保财险统一招聘平台接收报名简历(http://zhaopin.piccnet.com.cn/zh ... mp;pkcorp=1587.1564);线下是各地市分公司和区县公司积极在所辖范围内,加大人才搜寻力度,挖掘并推荐有丰富社会资源和客户资源、同行业工作经验的优秀人才或综合表现突出的营销员,将简历及相关情况报名至省公司。
(三)资格审查(11月底)
省公司选聘工作组按照招聘条件对报名人员的相关材料进行筛选审核,重点审查岗位匹配度、相关工作经验、综合能力素质等。
(四)笔试和面试(12月初)
对资格审查合格的,省分公司将会同市分公司一道,统一组织笔试、面试,全面考察应聘者的综合素质及岗位匹配度,并综合应聘者笔试、面试成绩及综合评价情况,拟定录用人员名单;
(五)录用和入职(12月底前完成)
选聘工作小组将拟录用名单上报省公司党委会,研究决定录用意见,之后上报总公司审批。待各项规定流程结束后,根据公司用工规定,各单位办理相关体检、入职、合同签订、监管报备等手续;
五、配套政策及其他要求
(一)指标专用。根据总公司五级机构建设要求,三农营销服务部经理岗人员必须要专岗专职,本次专项选聘的经理岗用人指标,只能安置在选聘计划中对应的机构内任负责人,专职负责该机构的运营与管理工作,不得用于其他岗位,且5年内不得调整岗位。
(二)薪酬保护。对新选聘的三农营销服务部经理岗人员实行劳动合同制,执行为期2年的薪酬保护政策,保护期内薪酬不低于3000元/月。对于非政策性业务发展有重要贡献的经理,经市分公司批准,可享受所在支公司副职薪酬待遇。
(三)加强考核。对于选聘的三农营销服务部经理,各市、县公司要在开展上岗培训和业务培训,提高业务技能和管理能力的基础上加强绩效考核,要因地制宜制定科学合理的考核任务和办法,激励他们逐步做强、做实五级机构的网点产能。
(四)认真组织。鼓励各区县支公司运用在当地的社会及人脉资源选人和荐人,鼓励从同业主体和其他单位引进优秀人才。各市分公司及县区支公司通过线下方式推荐的各类材料务必详细完备,要能完整地反映应聘人员的综合情况,积极配合省分公司组织好选聘各项具体工作。
省公司工作组联系电话:0551-62819532,0551-62821651。邮箱:xuhanshi@anh.picc.com.cn;gelinlin@anh.picc.com.cn。
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